Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

Stellenebene: Zentralbereiche

Standort:

Stuttgart, DE, 70178

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

Woran Sie bei uns mitwirken

Sie betreuen selbständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte, Mitarbeitende und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
Die Entwicklung rechtssicherer und praxisorientierter Lösungen für personalwirtschaftliche und organisatorische Herausforderungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie beobachten relevante rechtliche Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen sowie notwendige Maßnahmen für das Unternehmen ab
Darüber hinaus erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Richtlinien und Präsentationen für Fachbereiche und Gremien
Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren begleiten Sie professionell und arbeiten dabei vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Das macht Sie aus

Hervorragende Fachkompetenz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit zweitem Staatsexamen, oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
Die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
Hohe Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Warum die WGV

Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet:

Katja Charlotte Widmann
+49 (711) 1695x8068.