Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als
Senior Schadenmanager (m/w/d) Großschäden Sachversicherungen
Woran Sie bei uns mitwirken
- Sie bearbeiten und regulieren eigenverantwortlich komplexe und juristisch anspruchsvolle Großschäden in der Sachversicherung
- Sie steuern den gesamten Schadenprozess von der Schadenmeldung über die Analyse von Schadenursachen und die Bewertung des Schadenumfangs bis zur abschließenden Regulierung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Sachverständigen, Regulierern, Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten und führen Verhandlungen in komplexen oder strittigen Schadenfällen
- Sie begleiten Rechtsstreitigkeiten, setzen Regressansprüche durch und prüfen deren rechtliche sowie wirtschaftliche Erfolgsaussichten
- Sie erkennen Auffälligkeiten im Schadenprozess und leiten bei Verdachtsfällen die erforderlichen Maßnahmen ein
Das macht Sie aus
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im versicherungswirtschaftlichen, rechtlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Umfeld
- Alternativ bringen Sie eine Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Schadenregulierung mit
- Komplexe Schadenfälle sind Ihnen vertraut und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie in den einschlägigen Versicherungsbedingungen
- Sie kommunizieren klar, verhandeln souverän und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Verantwortung zu übernehmen fällt Ihnen leicht. Neue und komplexe Sachverhalte analysieren Sie strukturiert und treffen fundierte Entscheidungen
Warum die WGV
- Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet:
Katja Charlotte Widmann
Telefon: +49 (711) 1695x8068